ACHETEUR / PURCHASING MANAGER H/F

Acheteur / Purchasing Manager H/F

Rattaché directement au coordinateur du Groupe DSA, vous prendrez en charge l’ensemble du suivi des achats et de l’approvisionnement.

Vous gérerez l’ensemble des achats en prenant soin de négocier les prix tout en gardant d’excellent rapport avec nos fournisseurs. Il est important de garantir une cohésion des activités ainsi qu’une centralisation nationale des achats.

Vous serez amené à vous déplacer dans nos différentes agences.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Vos principales missions sont :

  • Mettre en place et optimiser le processus d’achat (3000 – 5000 références produits) et d’approvisionnement
  • Assurer la négociation avec nos fournisseurs (200 fournisseurs)
  • Evaluer la performance des fournisseurs, mettre en place des plans d’action et assurer le suivi
  • Gérer les approvisionnements en fonction des besoins et des périodes promotionnelles (anticipation, commandes, contrôle, rapprochement factures avec le service concerné, etc.)
  • Contrôler la valeur globale du stock et du niveau de couverture par rapport aux prévisions des ventes tout en respectant les objectifs de rentabilité
  • Analyser les performances des produits et des actions de promotion
  • Identifier et mettre en œuvre les processus d’amélioration du progiciel
  • Proposer des plans d’actions au département marketing
  • En lien avec notre groupe et notre service marketing, définir les stratégies (identification de sous-traitants, négociation des conditions, contrats, contrôle qualité, etc.)

Compétences et expériences souhaitées :

Issu(e) d’une formation supérieure idéalement complétée par un Master en achats (ESSEC, NEGOCIA, MAI, DESMA..), anglais courant, vous avez une solide expérience de 5 ans dans la fonction achats approvisionnements idéalement dans le secteur de l’e-commerce et/ou de la grande distribution.

Vous savez gérer quotidiennement des volumes de commandes importants. Véritable commerçant, vous avez un excellent relationnel et êtes doté de compétences avérées en gestion.

Méthodique et créatif vous savez prendre des décisions. Vos fortes capacités de synthèse et votre polyvalence font de vous une force de proposition émérite. Manager reconnu, vous saurez à terme gérer des périmètres plus larges que ceux confiés au démarrage.

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Directeur des Ressources Humaines H/F

Membre du Comité de Direction, vous prendrez en charge la Direction des Ressources Humaines du Groupe DSA France. Force de proposition, vous définissez et mettez en œuvre une stratégie RH ambitieuse en cohérence avec nos enjeux de développement.

En tant que DRH de notre groupe, vous encadrerez les représentants dans les diverses régions pour veillez au bon fonctionnement des relations humaines et sociales du groupe.

Vous serez amené à vous déplacer dans nos différentes agences.

Vous avez la responsabilité de placer la politique de ressources humaines comme principal levier du développement de la société.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Vos principales missions sont :

  • Superviser le personnel
  • Gérer la masse salariale et l’élaboration de la politique salariale du groupe
  • Piloter la gestion prévisionnelle de l’emploi et la gestion des carrières auprès des salariés
  • Gestion complète du plan de formation en lien avec le ou les prestataire(s) externe(s)
  • Animer les relations sociales collectives (Négociation de l’accord collectif, de l’accord d’intéressement, veiller au climat social, organisation des élections professionnelles, etc.)
  • Assurer les dossiers disciplinaires individuels
  • Assurer le suivi des veilles juridiques et sociales de la législation du travail
  • Mettre en place une politique de communication interne ainsi que des outils de développement RH
  • Auditer les différentes agences du groupe

Compétences et expériences souhaitées :

De formation supérieure RH, vous justifiez une expérience minimale de 5 ans dans la gestion d’équipes RH.

Vous êtes par exemple DRH ou RRH. Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une équipe de Direction pour porter un projet de développement global conditionné par les ressources humaines.

Vous recherchez un poste à fort challenge au sein d’une entreprise au rythme soutenu où votre vision et vos choix seront décisifs.

Au-delà de votre expérience, nous serons attentifs à votre personnalité et à votre potentiel : humilité, organisation, leadership, sens du service, responsabilité, crédibilité et impact